恒大恒房通的佣金需要给恒大退还吗,恒大恒房通

如何看待2018年恒大集团要求每个员工注册恒房通

有钱为什么不去赚呢，我要是认识朋友多，我也去推荐，在法律的允许内赚更多的钱，互联网时代，全民营销，每个人都可以开自己的淘宝店，微店，等等网络店铺，卖房子也是一样的，这只不过时一个优秀的平台，平台有了，赚不赚钱就是自己的事情了，努力在于自己，注册也在于自己，想赚钱也在于自己，一直走在赚钱的路上永不回头……

在岗一天，就把工作做好，这是人在企业最起码的工作要求。假如你的领导这样要求你，那么肯定是合情合理。不为别的，因为你是企业所有员工当中的一员，服从领导安排和工作任务布置，是做好员工的本分，也只有踏实完成工作任务的员工才能在日后有升职加薪的希望，毕竟完成工作并不是轻松的事，不然我们还需要那么强的事业心干嘛？现在这个竞争激烈的时代，唯有企业员工上下一心，只要是对企业或产品有益的事，就要不遗余力的去宣传、推广，只有让企业发展健康，业绩斐然，自己才能有升值加薪的可能，所以不管是为了自己还是为了身边的同事们，还是企业的发展壮大，不要质疑你所做的。只管努力去做吧！

我感觉这是一个非常好的机会。

一是考验你人脉的时机，如果说你真的很难完成任务，说明你的朋友圈太窄了，要自己认清一下自己的现状。生活在这个社会，人脉是很重要的，为什么有的人能赚到钱，有的人赚不到。

二是可以让你有一个认清朋友的时机，什么是真心朋友，什么是酒肉朋友。一个真心的朋友可不是十个二十个酒肉朋友能够比得上的。

三是给你自己一个时机，如果人脉广，也许你就可以拿到意外的奖金，这也是对你平时人脉积累的一个奖励，如果你真的感觉自己不能完成，为什么不尝试一下尽可能的多完成，以后去任何一家企业，也许都会需要的。

而如果你只想做一个懒惰的喷子那就只能在网络上吐槽，怨天尤人。为嘛不想想有什么好办法，怎么才能拿到真金白银，改善自己的生活呢。由此可见恒大的员工也是良莠不齐。

你们一群水军，你们可以问问恒大的基层员工过的什么日子！硬性规定必须每个人50个到访，如果不去完成500块罚款，如果40天内完成不了20%的综合奖金扣除，这还能做吗？去年说的是恒房通搞完之后就涨工资，到现在一毛钱没涨，而且新员工比老员工的工资还高，

据我了解，恒大做恒房通确实是一个公司的福利项目，确实为公司员工争取了一些福利，但取得福利肯定要先去推广啊，不然坐着钱就要从天上掉下来吗，所以如果去认证注册，个人认为这是一个很简单的方式吧，只要你在家坐着动动手就可以了啊，没要你加班加点地坐在位置上去做这些，并且还可以从中受益，难道不是一件好事吗，所以看到了一些很酸的评论觉得这是拿不到而嫉妒吧，想要得到就要付出，这是不变的道理啊

如何看待恒大从2019年3月份启动的恒房通

这是一种方式方法，更是一种推广宣传的途径，为了提高项目的知名度，将这个方式方法更好的融入到销售的产业当中。没有所谓的好坏之分，只有适合自己的才是更重要的。事实证明，恒房通搞了这么多在不断地优化中进行完善，体现的更多的战略价值，美好的为项目的发展做出贡献

恒房通是个很好的平台，相对于其他地产公司来说，这个平台无论是对自己的员工还是兼职销售都是很有利。再者，楼盘信息非常详细也是最新的，如果身边有亲朋好友要买房的，推荐成功的话，除了购房者有额外的优惠，推荐者也能够获得一定的奖励，这对双方来说都是很好的事情。还能吸引更多的客户了解恒大房产。对于营销来说，也是一种宣传。

现在房价还是很合理的，后期房价还会再涨，所以说目前购房还是最佳时机，有企业搞活动营销活动的，更加值得拥有，抓住机会时机肯定没问题，买一套房，少奋斗5年实实在在的，房地产还是值得投资与居住的。

个人感觉这种营销的方法其实挺好的，把优惠实实在在的给到购房者，让员工在工作之余也多一份收入，公司的业绩有了，房子卖了，买家买到了心仪的房子，员工推荐成交得到了该有的报酬，一举三得的好事，这样的宣传效果肯定好，恒大管理者真牛！大家抓住机会 ，就逆风翻盘 ，错失了机会 ，留有懊悔和愧疚。从租客成为房东 ，从打工者成为创业者 。从犹豫徘徊者成为果断勇敢者...... 很多这样的人或事在我们的身边出现 ，反观这些，在别人眼里走上暴富之路的人 。他们无非是把握机会，投入热情 让自己拥有更多可能。他们的执着，让自己过上了向往的生活。当下如果有一个暴富机会 ，让你的梦想成为可能。你能紧紧把握住吗？

每个企业都有每个企业的企业文化，管理模式，营销策略等等，区分于其他同行业的鲜明的特点。对于一家房地产起步且以房地产为主要业务的综合性房地产企业恒大，通过多年的摸索和营销经验总结，花大量人力物力及财力退出恒房通，是有他一定战略意义的，除去带给企业房地产销售的全员营销外，更是可以通过这样一个产品增加企业全员对企业的认可度和团结度，更在无形之中树立企业形象，扩增企业辨识度和知名度