大部分人说，认真工作才是真聪明人，为什么？对不对

你好，亲，这个问题，是很多职场都面临的，需要认真面对，个人认为，

• 认真工作者，修期内而固其型，可成就久远
  

• 偷奸耍滑者，修其外而虚其内，如昙花短暂

在我们日常工作中，通常有两种人，一种人是认真踏实工作的，一种是溜须拍马阿谀奉承的，那么这两种人，在职场，谁才是聪明人呢？

认真工作的，是真聪明

认真工作的人，在工作中，学到了相应的技能，充实了自己，慢慢的 就会变得强大，有机会的时候，就很容易晋升，因为自己在平时的认真工作中，学会了很多技能，当然刚开始，会被很多人认为傻瓜，但是，真正聪明的人，都是从点滴的努力下，慢慢成长的，那些认为别人傻瓜的人，最终，都一无所成

不认真工作的人，只有招式，没有内涵

不认真工作的，就像电视剧里面的周芷若练九阴白骨爪一样，只是徒有其表，无法达到真正的高度，虽然在短时间，好像获得了一定的利益，但是，俗话说路遥知马力日久见人心，当企业知道你没有真正的技术的时候，那么，就会面临被辞退的风险，而踏实干活的，就不会

综上，认真工作的，其实可以成就长远的职场生活，才是真正的聪明人，知道要成功，就一定要努力的道理

谢邀！这个问题，本人认为，总体讲，每个人发挥自已的本能力量，在企业认真工作，是非常明智的事、也可以说是个聪明人！为什么呢？以下具体说明：

每个员工，当你步入企业的那一刻，就应心怀感恩之情，把企业(职场)当着自已的家，因你是为生计而来的，勤奋认真的工作、发挥自已的能量、对技术精益求精，为企业(为家)作贡献、争效益，通俗讲锅里有、碗里才有哦！

当你有了奉献精神(认真工作)领导重视你、同事看好你！不仅争得了个人尊严、也极有可能增加个人经济实力(企业月度、季度、年终奖)

何乐而不为呢？

众上述，可以说认真工作的人，是聪明人，非常正确！当然这是本人的看法，如不对，请见谅！

能认真工作的人是聪明人，最起码本质不坏。

想想，一个人能够在岗位上连续工作，并且做到认真负责，不会出任何差错，说明喜欢这份工作，热爱这份工作。年复一日，勤勤恳恳、兢兢业业地把本职工作搞好，认真的人就是一个值得信赖的人，行业中专业知识专业技能也是过得了硬的人，才会有认真工作。既然能认真工作，他的人品就不会差，人品好，个人修为也不会差，才能够潜下心来精进业务；业务技能优秀的人，个人德性也应良好。一个品行差的人，不可能在一个岗位稳得住多少年，即便跳不出去也不能好好的工作，这样的人往往都是这山看着那山高，一心只想着投机取巧。五花心，看到别人吃豆腐牙齿快，也要吃，这样的人不会满足现状，钻空子，频繁更换岗位，削尖脑袋玩旁门左道，为达目的，常常损人利己。当然，有时也会碰得头破血流。再回过头来看看哪些傻傻的原地踏步的人，业务技能轻车熟路，轻松工作，没有要被取替的担惊受怕，平平稳稳，领导公认，单位需要。工作认真的要比哪些偷奸耍滑的人聪明许多，所以说，认真工作的人才是真正的聪明人。

人品好，修为就好；修为好，素质就好；素质好，责任心就强；责任心强的人能认真负责地工作。

“聪明人”这三个字在职场早已不是完完全全的褒义词了。认真工作和是不是聪明人没有半点关系，只是一个随口的说法而已，不用去较真。

认真工作是职场中的基本要求，很多公司都将这一条放在了员工守则的最开始，来专门进行强调。虽然在很多人看来，认真与否是没办法量化的，但却直接影响着工作效率和工作质量。面对同样的一个问题，认真的人可能会相处两三个对应的解决方案，而不认真的人就是想一个解决办法就完了。但从结果来看，并不一定是认真的人提出的所有方法都对，也不是说不认真的人提出的唯一方法就不可行了。所以，认真工作与头脑是否聪明没有直接关系。

在一些领导那里，很喜欢用“聪明人”来教导下属。比如，我们有一个领导，就很喜欢给经常加班的人贴上一个“聪明人”的标签。目的就是为了让员工心甘情愿的加班，好像就能升职加薪一样。而事实呢，并非如此，是领导潜移默化打造的加班文化，为他自己晋升铺好了道路而已。

总之，认真工作是一种态度，但未必能够保证结果。所以将认真跟聪明划上等号，不过是一些公司或部门领导，给下属洗脑的一些借口罢了。