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网易、腾讯等公司招聘应届生的时候看重是否有实习经历吗

一流企业看文化，二流企业看制度，三流企业看产品。对于腾讯，网易等一些大企业来说看重的是个人创造力与个人价值人生观。有没实习经历应该是次要的吧。

首先，越是一流的互联网公司其实越重视对应届生的培养，因为应届生可塑性很强并且具有一定的知识储备。网易腾讯这样的互联网巨头自然也不例外。并且相对社招来说，校招人数会更多，而且竞争要小一些，最重要的是针对应届生有一套完整的培养路径。

其次，同样是应届生，如果另外一位有在本公司的实习经历，你觉得腾讯会优先考虑谁呢？所以实习经历真的很重要，没有过实习的同学简历上写什么都很烦恼吧。 求职前，最好有目标公司或相关岗位的实习经历，它证明你有过工作经验。

那么，我没有实习经历又该怎么办呢？如果你的学习成绩非常优异，尽管把你的GPA，获得的证书写在上面；如果你校园活动或项目经验丰富，就把你丰富的经历写下来；这些都证明你是有亮点的。总之，哪些方面是你的优势，就把它们都写出来，如果能结合工作岗位要求来写就再好不过了。

企业对应届生的要求还是相对宽容一些，祝愿你能够找到心仪的工作。