棒打老板,狂揍老板

找人把老板打了会怎么样

不能打。打了，就是违法，就要承担法律责任。何况你找人的钱还不止这几个钱呢。

你可以向当地的劳动部门反映，拖欠工资，现在是重点整治的对象。不管怎么，还是要相信相关部门。

找人把老板打了，已经犯了法了。这个要承担刑事责任的。我奉劝最好是不要干这种事。这种事有点像黑社会。有什么事拿法律来说话。如果对方规避了法律。可以搜集证据，然后再拿法律来说话。我只能这么说了，报复他人，自己所受的伤害比对方更大。

一怒之下把直属上级打了一顿是种怎样的体验

谢谢先生邀请！若是直属上级是个草包，但心胸宽广，打一顿或许上级领导会很重视你，所谓不打不相识便是此理。

若是上级这货是个小人，你小子又是控制不住自己的脾气的弱者，那你小子也算是恶的怕不要命的，你小子在单位还算安全。

若是你小子只是一时冲动，性格还存在缺陷，打了上级，上级又是个有文化的流氓，那就好玩儿了，你小子就等着一个小鞋一个小鞋的穿个够，穿到你自动离开为止，而且，你的档案履历会很好看。

啥事这么难解决，非要动手打人，你就算有一千个对的理由，在你动手的那一刻，就会被全盘否定，法治中国，加上国人主观臆断的臭毛病，你小子会为一时冲动付出超大的代价，明白不？谢谢！祝健康平安！

当领导的，都是掌握一定资源的人。

别说你打他一顿，就算是顶撞，或者是以其他方式让他不高兴，那么他只要想找你的麻烦，也是很容易的。“欲加之罪，何患无辞”说的就是这个意思。

当然，如果你已经另谋高就，有了退路，那就另当别论。

一怒之下打了直属上级，一定很痛快。

但另外一种可能你要考虑好：蹲班房。

因为你的直属上级可能会拿着不知道在哪里搞到的伤残鉴定证明，告到法院或者派出所，说你致人伤残。

这个退路也要想好了。